Ruoil-eco LLC

Устойчивость

Корпоративная Социальная Ответственность


«Войвожнефть» успешно ведет бизнес с учетом основных общечеловеческих ценностей и общих приоритетов корпоративного и национального развития. Социальная и экологическая ответственность Компании в отношении ее действующих регионов имеет решающее значение для ее успеха в долгосрочной перспективе. «Войвожнефть» убеждена в том, что устойчивый рост невозможен, если не учитываются интересы всех сторон (акционеров, потребителей, сотрудников и местного сообщества). Принципы корпоративной социальной ответственности «Войвожнефти»

Мы будем и впредь оказывать положительное влияние на общины. Мы будем развивать конструктивные рабочие отношения, строить альянсы, решать проблемы устойчивого развития и способствовать жизнеспособности сообществ, в которых мы работаем.

Наращивание потенциала - это создание устойчивых механизмов, которые позволяют сообществу или нации расширять свои возможности путем развития своего человеческого капитала. Развитие местных граждан лучше готовит сообщество или нацию, чтобы решать и решать вопросы развития ответственным и устойчивым образом.

«Войвожнефть» инвестирует в долгосрочные, устойчивые программы повышения качества жизни в сообществах, где мы живем и работаем.
Мы начинаем с инициирования активного диалога и построения эффективных отношений с отдельными лицами и группами, которые могут участвовать в проектах или операциях «Войвожнефть». Мы считаем, что это взаимодействие с заинтересованными сторонами должно быть основной сферой деятельности.

«Войвожнефть» содействует ответственному взаимодействию с сообществом и предоставляет руководящие принципы развития сообщества и связанные с ними инструменты, которые помогают операционным подразделениям создавать устойчивые социальные программы. Филантропия является неотъемлемой частью нашего бизнеса и инвестиций в сообщества, в которых мы живем и работаем. Мы фокусируем наши ресурсы, чтобы мы могли оказать наибольшее влияние на вопросы, которые влияют на долгосрочную ценность наших активов и сообществ.

Наши основные цели в сфере корпоративной социальной ответственности:

  • Совершенствование практики корпоративного управления
  • Повышение доверия к Компании и повышение ее репутации
  • Создание социальной среды, благоприятной для достижения стратегических бизнес-целей
  • Поощрение позитивного отношения к Компании, ее дочерним и зависимым обществам со стороны федеральных, региональных и местных органов власти
  • Повышение качества жизни участников
  • Повышение качества жизни сотрудников Общества, а также персонала его дочерних и зависимых обществ
  • Обеспечение профессиональной безопасности и развитие талантов
  • Эффективное сотрудничество с правительством и обществом в решении социальных проблем
  • Участие в конструктивном диалоге и развитии сотрудничества между Обществом и его основными заинтересованными сторонами
  • Защита окружающей среды.